Team > Tabea Häberlein

Kulturwissenschaftliche Fakultät
Lehrstuhl für Sozialanthropologie

Wissenschaftlicher Werdegang

Berufliche Erfahrungen

UNIVERSITÄT BAYREUTH, KULTURWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT, FACHGRUPPE ETHNOLOGIE

• seit 09/2022: Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Sozialanthropologie
  
• 3/2019 - 8/2022: Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Excellenzcluster "Africa Multiple" zur Unterstützung des Vice Dean Research am Lehrstuhl für Sozialanthropologie
  
• 08/2017 - 12/2018: Wissenschaftliche Mitarbeiterin im DFG-Forschungsprojekt „Generationenbeziehungen und innerfamiliäre Ressourcenflüsse in Westafrika“, Leitung: Prof. Dr. Erdmute Alber, Lehrstuhl für Sozialanthropologie
• 04/2017 - 07/2017: Wissenschaftliche Assistentin am Lehrstuhl für Sozialanthropologie
• 03/2014 - 03/2017: Wissenschaftliche Mitarbeiterin im DFG-Forschungsprojekt „Generationenbeziehungen und innerfamiliäre Ressourcenflüsse in Westafrika“, Leitung: Prof. Dr. Erdmute Alber, Lehrstuhl für Sozialanthropologie
• 11/2012 – 02/2014: Wissenschaftliche Assistentin am Lehrstuhl für Sozialanthropologie
• 07/2009 – 11/2012: Wissenschaftliche Mitarbeiterin im DFG-Forschungsprojekt „Generationenbeziehungen und innerfamiliäre Ressourcenflüsse in Westafrika“, Leitung: Prof. Dr. Erdmute Alber, Lehrstuhl für Sozialanthropologie
• 05/2005 – 06/2007: Nebenberufliche wissenschaftliche Hilfskraft der Juniorprofessur Ethnosoziologie, Prof. Dr. Erdmute Alber und im SFB/FK 560 Teilprojekt B8 „Familienwandel in Afrika“

Werdegang

10/2006 – 10/2012: UNIVERSITÄT BAYREUTH

• 02/2008 – 10/2012: Doktorandin in der Bayreuth International Graduate School of African Studies (BIGSAS), Betreuerin: Prof. Dr. Erdmute Alber
• Titel der Dissertation (2012): Generationen-Bande. Ordnung, Praxis und Geschichte der Generationenbeziehungen bei den Lama (Kabiye) im nördlichen Togo. Bewertung: magna cum laude (1,0)
• 07/2007 – 06/2009: Stipendiatin in der Graduiertenförderung Universität Bayern e.V.

10/2000 – 04/2005 FREIE UNIVERSITÄT BERLIN

• Studium der Ethnologie und Geographie (Magister mit zwei Hauptfächern); Abschluss im April 2005 mit dem Titel Magistra Artium, Note 1,0
• Titel der Magisterarbeit (2005): Institutionenwandel in der post-sozialistischen Mongolei am Beispiel der Region Zuunchangai Sum. Freie Universität Berlin, Fachbereich Politik- und Sozialwissenschaften, 19.04.2005, Note: 1,0

10/1998 – 09/2000 LUDWIG-MAXIMILIANS-UNIVERSITÄT MÜNCHEN

• Studium der Ethnologie, Geographie, Psychologie (Magister)

Kulturwissenschaftliche Fakultät
Lehrstuhl für Sozialanthropologie

Forschungsgebiete

• Westafrika (Togo, Benin) und Zentralasien (Mongolei)
• Ökonomie im Lebensverlauf, Erwachsenenalter, Alter und Altern; Generationenbeziehungen, Altersklassensysteme, life course; innergesellschaftliche Konflikte und Wandel von gesellschaftlichen Institutionen nach politischer Transformation. Bäuerliche Gesellschaften, Nomadismus

Aktuelles Forschungsprojekt

• Generationenbeziehungen und innerfamiliäre Ressourcenflüsse in Westafrika
  

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Lehrstuhl für Sozialanthropologie

Publikationen

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Lehrstuhl für Sozialanthropologie

Tabea Häberlein
Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Sozialanthropologie

Universität Bayreuth
Gebäude: Zapf Haus 4
Raum: 4.2.31

Telefon: +49 (0)921 / 55-4661
E-Mail: Tabea.Haeberlein@uni-bayreuth.de
Homepage: Sozial- und Kulturanthropologie | Universität Bayreuth